Deutsch
français
español
русский
italiano
日本語
Ελληνικά
polski
português
português (Brasil)
Türkçe
中文
한국어
Bestuur
Verantwoord ondernemingsbestuur betekent voor ons transparantie, integriteit en naleving van de regels. Door duidelijke normen en ethisch gedrag te hanteren, bouwen we vertrouwen op – zowel intern, als bij onze partners en in de samenleving.
Onze gedragscode
Onze gedragscode beschrijft de waarden en normen waarop wij ons handelen baseren: integriteit, transparantie en respect. Deze code dient als leidraad voor verantwoordelijk gedrag – voor ons team, onze partners en de samenleving.
Ethisch zakelijk gedrag
Ondernemersgedrag moet worden geleid door algemeen aanvaarde ethische waarden en beginselen, met name integriteit, eerlijkheid, respect voor de menselijke waardigheid, openheid en non-discriminatie op grond van godsdienst, ideologie, geslacht en etnische afkomst.
Corruptie en omkoping
Corruptie en omkoping moeten worden afgewezen in overeenstemming met het VN-Verdrag. Transparantie, integer handelen, verantwoordelijk beheer en controle binnen het bedrijf moeten op passende wijze worden bevorderd.
Bürkle GmbH werkt niet samen met leveranciers en klanten die zijn veroordeeld voor witwassen. Pogingen tot fraude of pogingen om medewerkers van Bürkle GmbH te beïnvloeden vormen eveneens een reden voor uitsluiting van verdere zakelijke relaties. Het is medewerkers van Bürkle GmbH verboden geschenken aan te nemen die het gebruikelijke niveau te boven gaan.
Eerlijke concurrentie
Er moet worden gestreefd naar integere en erkende bedrijfspraktijken en eerlijke concurrentie. Concurrentie moet gebaseerd zijn op professioneel gedrag en werk van hoge kwaliteit. De relaties met de toezichthoudende autoriteiten moeten gebaseerd zijn op partnerschap en vertrouwen.
EcoVadis-duurzaamheidsbeoordeling
Bürkle ontvangt de EcoVadis-platina-medaille voor duurzaamheid, waarmee het bedrijf tot detop 1%van alle beoordeelde bedrijven.
Op het gebied vanethiek, hebben we bereikt87uit100punten.
Belangenconflicten
Belangenconflicten moeten worden vermeden. Er is sprake van een belangenconflict wanneer persoonlijke belangen haaks staan op de taken en vereisten van de onderneming. Als er belangenconflicten worden vastgesteld, moeten corrigerende maatregelen worden genomen.
Communicatie / Informatiebeveiliging
De vereisten van deze gedragscode en de uitvoering ervan moeten op een open en dialooggerichte manier worden gecommuniceerd aan medewerkers, klanten, leveranciers en andere belangengroepen en belanghebbenden. Alle documenten en gegevens moeten in overeenstemming met de vereisten worden opgesteld, mogen niet op oneerlijke wijze worden gewijzigd of vernietigd en moeten op de juiste wijze worden bewaard. Bij het vastleggen, opslaan, verwerken, verzenden en doorgeven van vertrouwelijke informatie moeten de wetten inzake gegevensbescherming en informatiebeveiliging en de officiële voorschriften in acht worden genomen.
Bedrijfsgeheimen en bedrijfsinformatie van de partners moeten zorgvuldig en vertrouwelijk worden behandeld.
Klachtenbeheer
Wet inzake zorgvuldigheid in de toeleveringsketen (LkSG)
Bürkle GmbH biedt haar medewerkers, zakenpartners en externe derden de mogelijkheid om mogelijke overtredingen van de wet inzake zorgvuldigheid in de toeleveringsketen te melden.
Meldingen over mogelijke overtredingen kunnen via ons elektronische platform worden ingediend.
Ontdek onze ESG-speerpunten
