ガバナンス

私たちにとって、責任あるコーポレート・ガバナンスとは、透明性、誠実さ、コンプライアンスを意味します。明確な基準と倫理的行動により、社内、パートナー、そして社会からの信頼を生み出します。

行動規範

私たちの行動規範は、私たちが行動する際の価値観と基準を定めたものです:誠実さ、透明性、尊敬。私たちのチーム、パートナー、そして社会に対して、責任ある行動をとるための指針となっています。

倫理的な企業行動

起業家としての行動は、一般に認められた倫理的価値観や原則、特に誠実さ、正直さ、人間としての尊厳の尊重、開放性、宗教・イデオロギー・性別・民族的出身に関する無差別に導かれるべきである。

汚職と賄賂

汚職と贈収賄は、国連条約に従って拒否されなければならない。企業内の透明性、誠実な行動、責任ある管理・統制は、適切な方法で推進されなければならない。

ビュルクル社は、マネーロンダリングで有罪判決を受けたサプライヤーや顧客とは取引しません。ビュルクレGmbHの従業員に対する不正行為や影響力行使の試みも、今後の取引関係から除外される基準となります。ビュルクレGmbHの従業員は、通常のレベルを超える贈答品の受領を禁じられています。

公正な競争

クリーンで公認された商慣行と公正な競争が追求されるべきである。競争は、プロフェッショナルな行動と質の高い仕事に基づくべきである。監督当局との関係は、パートナーシップと信頼に基づくべきである。

エコバディス持続可能性格付け

ビュルクルは、持続可能性に関するEcoVadisプラチナ・メダルを受賞しました。トップ1評価対象企業全体の

この分野では倫理を達成した。87より100点である。

エコバディス

利益相反

利益相反は避けるべきである。利益相反が存在するのは、個人的な利益と会社の業務や要求事項が相反する場合である。利益相反が確認された場合は、是正措置を講じなければならない。

コミュニケーション / 情報セキュリティ

このCoCの要求事項およびその実施は、従業員、顧客、サプライヤー、その他の利害関係者グループに、オープンで対話重視の方法で伝達されなければならない。すべての文書および記録は、要求事項に従って作成され、不当に改ざんまたは破棄されず、適切に保管されなければならない。機密情報の記録、保管、処理、伝送、および伝達を行う場合は、データ保護と情報セキュリティに関する法律および公的規制を遵守しなければならない。
パートナーの企業秘密やビジネス情報は、機密扱いされなければならない。


苦情管理

サプライチェーン・デューデリジェンス法(LkSG)

ビュルクルGmbHは、従業員、ビジネスパートナー、外部の第三者に対し、サプライチェーン・デューデリジェンス法に違反する可能性のある行為を報告するオプションを提供しています。
違反の可能性に関する情報は、当社の電子プラットフォームを通じて報告することができます。

苦情管理 サプライチェーン・デューディリジェンス法

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