公司治理

对我们而言，负责任的公司治理意味着透明、诚信和合规。凭借明确的标准和合乎道德的行为，我们在内部、合作伙伴和社会中建立起信任。

我们的行为准则

我们的《行为准则》规定了我们的价值观和行为标准：诚信、透明和尊重。它是我们团队、合作伙伴和社会负责任行为的准则。

合乎道德的商业行为

企业行为应遵循普遍接受的道德价值观和原则，尤其是正直、诚实、尊重人的尊严、开放和不歧视宗教、意识形态、性别和民族血统。

腐败和贿赂

根据《联合国公约》，拒绝腐败和贿赂。应以适当的方式促进公司内部的透明度、诚信行事、负责任的管理和控制。

布尔克尔有限公司不与有洗钱前科的供应商和客户合作。企图欺诈或企图影响 Bürkle GmbH 员工也是排除进一步业务关系的标准之一。Bürkle GmbH 的员工不得接受超出正常水平的礼品。

公平竞争

应追求廉洁和公认的商业行为以及公平竞争。竞争应建立在专业行为和高质量工作的基础上。与监管机构的关系应建立在合作和信任的基础上。

EcoVadis 可持续发展评级

Bürkle 荣获 EcoVadis 可持续发展金奖，在所有接受评估的公司中名列前 5%，甚至在本行业中名列前 2%。

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在 道德我们以 70/100 分。

生态瓦迪斯

利益冲突

应避免利益冲突。当个人利益与公司任务和要求不一致时，就会出现利益冲突。如果发现利益冲突，必须采取纠正措施。

通信/信息安全

应以开放和以对话为导向的方式，向员工、客户、供应商和其他利益相关群体传达本 CoC 的要求及其执行情况。所有文件和记录都必须按照要求准备，不得进行不公正的更改或销毁，并妥善保存。在记录、存储、处理、传输和传递机密信息时，必须遵守有关数据保护和信息安全 的法律以及官方规定。
合作伙伴的商业秘密和业务信息应得到敏感和保密的处理。

投诉管理

供应链尽职调查法 (LkSG)

布尔克尔有限公司为其员工、业务合作伙伴和外部第三方提供举报可能违反《供应链尽职调查法》的选择。
有关潜在违规行为的信息可通过我们的电子平台进行报告。

投诉管理 供应链尽职调查法

了解我们的 ESG 协调中心

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