Deutsch
français
español
русский
italiano
日本語
Ελληνικά
português
brezhoneg
Türkçe
中文
Zarządzanie
Odpowiedzialny ład korporacyjny oznacza dla nas przejrzystość, uczciwość i zgodność z przepisami. Dzięki jasnym standardom i etycznemu postępowaniu budujemy zaufanie - wewnętrzne, wśród naszych partnerów i w społeczeństwie.
Nasz kodeks postępowania
Nasz Kodeks Postępowania określa wartości i standardy, według których działamy: Uczciwość, przejrzystość i szacunek. Służy jako wytyczne odpowiedzialnego zachowania - dla naszego zespołu, naszych partnerów i naszego społeczeństwa.
Etyczne zachowanie w biznesie
Zachowanie przedsiębiorcy powinno kierować się ogólnie przyjętymi wartościami i zasadami etycznymi, w szczególności prawością, uczciwością, poszanowaniem godności ludzkiej, otwartością i niedyskryminacją w odniesieniu do religii, ideologii, płci i pochodzenia etnicznego.
Korupcja i przekupstwo
Korupcja i łapówkarstwo powinny być odrzucane zgodnie z Konwencją ONZ. Przejrzystość, uczciwe działanie, odpowiedzialne zarządzanie i kontrola w firmie powinny być promowane w odpowiedni sposób.
Bürkle GmbH nie współpracuje z dostawcami i klientami, którzy zostali skazani za pranie brudnych pieniędzy. Próba oszustwa lub próby wywarcia wpływu na pracowników Bürkle GmbH są również kryterium wykluczenia z dalszych relacji biznesowych. Pracownikom Bürkle GmbH zabrania się przyjmowania prezentów, które przekraczają normalny poziom.
Uczciwa konkurencja
Należy dążyć do stosowania czystych i uznanych praktyk biznesowych oraz uczciwej konkurencji. Konkurencja powinna opierać się na profesjonalnym zachowaniu i wysokiej jakości pracy. Relacje z organami nadzoru powinny opierać się na partnerstwie i zaufaniu.
Ocena zrównoważonego rozwoju EcoVadis
Bürkle otrzymuje Platynowy Medal EcoVadis za zrównoważony rozwój, plasując się wśródgórny 1%wszystkich ocenianych firm.
W obszarzeetykaosiągnęliśmy87z100punktów.
Konflikt interesów
Należy unikać konfliktów interesów. Konflikt interesów występuje, gdy interesy osobiste stoją w sprzeczności z zadaniami i wymogami korporacyjnymi. W przypadku zidentyfikowania konfliktu interesów należy podjąć działania naprawcze.
Bezpieczeństwo komunikacji / informacji
Wymagania niniejszego CoC i jego wdrożenie powinny być przekazywane pracownikom, klientom, dostawcom i innym grupom interesów i interesariuszy w sposób otwarty i zorientowany na dialog. Wszystkie dokumenty i zapisy muszą być przygotowane zgodnie z wymogami, nie mogą być zmieniane ani niszczone w nieuczciwy sposób i muszą być odpowiednio przechowywane. Podczas rejestrowania, przechowywania, przetwarzania, przesyłania i przekazywania informacji poufnych należy przestrzegać przepisów dotyczących ochrony danych i bezpieczeństwa informacji oraz oficjalnych przepisów.
Tajemnice handlowe i informacje biznesowe partnerów powinny być traktowane w sposób delikatny i poufny.
Zarządzanie reklamacjami
Ustawa o należytej staranności w łańcuchu dostaw (LkSG)
Bürkle GmbH oferuje swoim pracownikom, partnerom biznesowym i zewnętrznym stronom trzecim możliwość zgłaszania ewentualnych naruszeń ustawy o należytej staranności w łańcuchu dostaw.
Informacje o potencjalnych naruszeniach można zgłaszać za pośrednictwem naszej platformy elektronicznej.
Odkryj nasze główne punkty ESG
