Deutsch
English
français
español
italiano
Корпоративное управление
Для нас ответственное корпоративное управление означает прозрачность, честность и соблюдение требований. Благодаря четким стандартам и этичному поведению мы создаем доверие - внутри компании, у наших партнеров и в обществе.
Кодекс поведения
Наш Кодекс поведения определяет ценности и стандарты, в соответствии с которыми мы действуем: Честность, прозрачность и уважение. Он служит руководством к ответственному поведению - для нашей команды, наших партнеров и общества.
Этичное поведение в бизнесе
В предпринимательском поведении следует руководствоваться общепринятыми этическими ценностями и принципами, в частности честностью, порядочностью, уважением к человеческому достоинству, открытостью и отсутствием дискриминации по признаку религии, идеологии, пола и этнического происхождения.
Коррупция и взяточничество
Коррупция и взяточничество должны быть отвергнуты в соответствии с Конвенцией ООН. Прозрачность, добросовестность, ответственное управление и контроль в компании должны поощряться соответствующим образом.
Bürkle GmbH не работает с поставщиками и клиентами, которые были осуждены за отмывание денег. Попытки мошенничества или попытки повлиять на сотрудников Bürkle GmbH также являются критерием для исключения из дальнейших деловых отношений. Сотрудникам Bürkle GmbH запрещено принимать подарки, превышающие обычный уровень.
Честная конкуренция
Необходимо стремиться к чистоте и признанию деловой практики и честной конкуренции. Конкуренция должна основываться на профессиональном поведении и высоком качестве работы. Отношения с надзорными органами должны быть основаны на партнерстве и доверии.
Рейтинг устойчивости EcoVadis
Компания Bürkle была награждена золотой медалью EcoVadis за устойчивое развитие, что позволило ей войти в 5% лучших компаний по результатам оценки и даже в 2% лучших в нашей отрасли.
Мы достигли продвинутого статуса в области этики, набрав 70/100 баллов.
Конфликты интересов
Необходимо избегать конфликтов интересов. Конфликт интересов возникает, когда личные интересы расходятся с корпоративными задачами и требованиями. При выявлении конфликта интересов необходимо принять меры по его устранению.
Связь / Информационная безопасность
Требования настоящего КоК и его реализация должны быть доведены до сведения сотрудников, клиентов, поставщиков и других заинтересованных сторон открытым и ориентированным на диалог способом. Все документы и записи должны быть оформлены в соответствии с требованиями, не должны изменяться или уничтожаться недобросовестно и храниться надлежащим образом. При записи, хранении, обработке, передаче и передаче конфиденциальной информации необходимо соблюдать законы о защите данных и информационной безопасности, а также официальные нормативные акты.
К коммерческой тайне и деловой информации партнеров следует относиться деликатно и конфиденциально.
Управление жалобами
Закон о должной осмотрительности в цепи поставок(LkSG)
Компания Bürkle GmbH предлагает своим сотрудникам, деловым партнерам и внешним третьим лицам возможность сообщать о возможных нарушениях Закона о должной осмотрительности в цепи поставок.
Информацию о потенциальных нарушениях можно сообщить через нашу электронную платформу.
Узнайте о наших координаторах ESG
